格力举报奥克斯诱因:或与三百骨干被挖走有关?

2019-6-12 11:26     来源:华云网     

华云网6月12日讯(谌乐综合)格力举报奥克斯空调引发了广泛关注。

对于举报,支持格力电器者占主流,但也有声音指责格力或存在不正当竞争。甚至,更有媒体指这次举报或是一场精心策划的无底线商战。

格力方面否认了这种指控。其解释说:国家三部委下发的《关于加强能效水效标识监督检查工作的通知》是促使此次举报行为的重要原因。希望举报能够带动整个行业对空调的质量,对空调的能效标识做一次排查和改变。

格力还说,我们发现了有产品质量不合格,已经侵害了消费者的利益,破坏了行业之间的竞争秩序,破坏了国家节能减排的环保法规。我们作为一家企业,有义务也有责任把相关的情况准确地向国家的相关机关去反映。我们觉得从法律上来讲是合法合规。

然而,从目前媒体披露的消息不难发现,对于此次举报的动因,格力内部出现了两者截然不同的说法。

与上述“公利”出发点不同的是,央视财经的报道显示:格力电器的这次举报或与不少员工跳槽有关。报道称,格力电器法律事务部副部长李明晶表示,对于一些员工原来在我们的技术部门工作,现在又到竞争对手的技术部门工作,对于企业的技术秘密,以及企业和企业之间的这种竞争,我们是比较在意。所以,一看到自己的员工在宣传别人的产品本身就是一件比较敏感的事,再把这些产品做了测试之后,发现原来产品也有不合格的问题,所以才进行了举报。

事实上,此前格力就曾多次公开表示,对竞争对手从格力“挖人”的不满,特别是格力电器和奥克斯之间,在多年前就结下了梁子。

媒体的报道称,2017年6月,记者从格力电器获取过的一份材料提及,自2010年以来,奥克斯公司通过各种不正当方式挖走格力电器300余位研发、质检等部门的核心骨干人员,并且手段在不断升级。格力电器还称,奥克斯公司的目的不仅仅是“偷”走人才,而是偷走格力的商业秘密,通过挖人“窃取”格力的核心技术或研发中的最新的项目信息。

2015年8月,格力电器以奥克斯涉嫌侵犯其3项实用新型专利权为由将奥克斯告上法庭,要求奥克斯立即停止对格力电器的侵权行为并赔偿相应经济损失。

针对格力对其挖墙脚的指控,奥克斯称,公司的引进人员,从未与格力发生过任何关于竞业禁止的劳动仲裁,都是通过正常的招聘途径,引进人才,并且会重点了解该人才是否有保密协议和竞业禁止。

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